Large Companies
Aportamos dinamismo, innovación y nuevas formas de trabajo a las Grandes Empresas. Acercamos metodologías ágiles y herramientas prácticas de Design Thinking a su trabajo diario, y fomentamos el intrapreneurship en las compañías.
PROCESS REENGINEERING
- Resource Optimization
- Process Redesign and Documentation
- Cost Reduction
Realizamos una revisión integral del/los sectores de la Compañía para detectar áreas claves de mejora. Teniendo esto como punto de partida, buscamos reinventar, redefinir o mejorar los procesos internos de las empresas, con el objetivo de optimizarlas y disminuir costos.
Esto a su vez ayuda a lograr una forma de delegación efectiva y mejor engranaje dentro de los equipos de trabajo.
EL OBJETIVO:
Utilizar herramientas innovadoras para mejorar los resultados de la empresa.
EQUIPOS ÁGILES, UNA NUEVA FORMA DE TRABAJO
- Workforce coaching in Agile dynamics
- Implementation of new working methods
- Creación del área de Innovación / Nuevos Negocios en empresas
Buscamos generar un aumento en el compromiso de los integrantes de los equipos de trabajo de las empresas, fomentando un correcto engranaje entre ellos. Trabajamos en la generación de cambios desde las raíces, que perduren en el tiempo, buscando reflexionar y concientizar acerca de un cambio de paradigma en la forma de trabajar.
Esto implica un cambio cultural de muchas empresas, promoviendo las buenas prácticas de trabajo en equipo, la interrelación entre los integrantes, y que sea un puntapié para potenciar el espíritu de equipo. Trabajamos para generar un cambio cultural, que promueva un compromiso de todos hacia los resultados generales y no sólo los propios.
EL OBJETIVO:
Acompañar a las empresas dotándolas de nuevas metodologías de trabajo que generen mejores resultados y equipos más comprometidos y motivados.
PM TERCERIZADO / STARTUP DE PROYECTOS IN-COMPANY
- Outsourced PM for projects monitoring
- Intrapreneur in-company development
- Acompañamiento en la evaluación, desarrollo e implementación de nuevos negocios
El día a día de los profesionales en las grandes empresas hace que muchas veces no se cuente con el tiempo necesario para la evaluación, el desarrollo y la implementación de nuevos proyectos incompany, siendo este punto fundamental para mantener compañías actualizadas e innovadoras.
Haciendo uso de nuestra gran experiencia de trabajo con emprendedores y Pymes, acompañamos mediante técnicas de agile a grandes empresas en el lanzamiento de incompany strart-ups (nuevos negocios, nuevos proyectos).
Trabajamos acompañando desde la definición de estrategias claras y objetivos concretos, en el armado de las bases y los cimientos de los proyectos. Nos concentramos en elaborar proyecciones y metas claras, buscar la diferenciación en el mercado, elaborar la estrategia comercial, definir los elementos de marca, costos, etc., desde el armado del Business Plan, hasta su ejecución e implementación.
EL OBJETIVO:
Formar equipos de co-creación, para implementar proyectos que permitan a las a las empresas inyectar dinamismo e innovación.
IN-COMPANY TRAINING
- Equipos ágiles, un aliado para el crecimiento y desarrollo de tu empresa
- Innovación y Design Thinking apta todo público: Innovar no es sólo para empresas grandes
- Tu negocio on-line: ¿Por qué elegir entre lo físico y lo virtual?
- Key tools for effective management
- Fortaleciendo tu equipo de ventas: el motor de la empresa
La acelerada evolución de las nuevas tecnologías y los constantes cambios en el arquetipo de empresa moderna, obliga a las compañías a capacitarse para mantenerse competitivas.
Entendiendo cada caso como particular y único, ofrecemos capacitaciones exclusivamente diseñadas para cada caso, considerando sus características y necesidades particulares.
EL OBJETIVO:
Formar equipos de co-creación, para implementar proyectos que permitan a las a las empresas inyectar dinamismo e innovación.
- Resource Optimization
- Process Redesign and Documentation
- Cost Reduction
Realizamos una revisión integral del/los sectores de la Compañía para detectar áreas claves de mejora. Teniendo esto como punto de partida, buscamos reinventar, redefinir o mejorar los procesos internos de las empresas, con el objetivo de optimizarlas y disminuir costos.
Esto a su vez ayuda a lograr una forma de delegación efectiva y mejor engranaje dentro de los equipos de trabajo.
EL OBJETIVO:
Utilizar herramientas innovadoras para mejorar los resultados de la empresa.
- Workforce coaching in Agile dynamics
- Implementation of new working methods
- Creación del área de Innovación / Nuevos Negocios en empresas
Buscamos generar un aumento en el compromiso de los integrantes de los equipos de trabajo de las empresas, fomentando un correcto engranaje entre ellos. Trabajamos en la generación de cambios desde las raíces, que perduren en el tiempo, buscando reflexionar y concientizar acerca de un cambio de paradigma en la forma de trabajar.
Esto implica un cambio cultural de muchas empresas, promoviendo las buenas prácticas de trabajo en equipo, la interrelación entre los integrantes, y que sea un puntapié para potenciar el espíritu de equipo. Trabajamos para generar un cambio cultural, que promueva un compromiso de todos hacia los resultados generales y no sólo los propios.
EL OBJETIVO:
Acompañar a las empresas dotándolas de nuevas metodologías de trabajo que generen mejores resultados y equipos más comprometidos y motivados.
- Outsourced PM for projects monitoring
- Intrapreneur in-company development
- Acompañamiento en la evaluación, desarrollo e implementación de nuevos negocios
El día a día de los profesionales en las grandes empresas hace que muchas veces no se cuente con el tiempo necesario para la evaluación, el desarrollo y la implementación de nuevos proyectos incompany, siendo este punto fundamental para mantener compañías actualizadas e innovadoras.
Haciendo uso de nuestra gran experiencia de trabajo con emprendedores y Pymes, acompañamos mediante técnicas de agile a grandes empresas en el lanzamiento de incompany strart-ups (nuevos negocios, nuevos proyectos).
Trabajamos acompañando desde la definición de estrategias claras y objetivos concretos, en el armado de las bases y los cimientos de los proyectos. Nos concentramos en elaborar proyecciones y metas claras, buscar la diferenciación en el mercado, elaborar la estrategia comercial, definir los elementos de marca, costos, etc., desde el armado del Business Plan, hasta su ejecución e implementación.
EL OBJETIVO:
Formar equipos de co-creación, para implementar proyectos que permitan a las a las empresas inyectar dinamismo e innovación.
- Equipos ágiles, un aliado para el crecimiento y desarrollo de tu empresa
- Innovación y Design Thinking apta todo público: Innovar no es sólo para empresas grandes
- Tu negocio on-line: ¿Por qué elegir entre lo físico y lo virtual?
- Key tools for effective management
- Fortaleciendo tu equipo de ventas: el motor de la empresa
La acelerada evolución de las nuevas tecnologías y los constantes cambios en el arquetipo de empresa moderna, obliga a las compañías a capacitarse para mantenerse competitivas.
Entendiendo cada caso como particular y único, ofrecemos capacitaciones exclusivamente diseñadas para cada caso, considerando sus características y necesidades particulares.
EL OBJETIVO:
Formar equipos de co-creación, para implementar proyectos que permitan a las a las empresas inyectar dinamismo e innovación.
Testimonials
"Sandra Felsenstein is a professional with great business vision, which permanently demonstrates her commitment and responsibility in each of the projects in which she is involved."Andy Freire
Minister of Modernization, Innovation and Technology of the Government of the City of Buenos Aires
"I really feel that it was a great finding to find them. I felt very comfortable, very comfortable working with you. It was very fast the process of understanding what we needed to do, they demonstrated a high level of commitment to work ..."A. John Marceel Lezama
Head of Market Development at Metrogas
